Il personale dipendente impiegato nelle nostre strutture è rappresentato dalle seguenti figure:
MEDICO RESPONSABILE
– è responsabile dell’assistenza sanitaria;
– coordina gli interventi dei medici di modulo e degli infermieri professionali;
– coordina gli interventi dei medici di base e degli specialisti;
– è responsabile dell’èquipe di valutazione multidimensionale;
– è corresponsabile della Verifica Revisione di Qualità.
– è responsabile della gestione del personale
COORDINATORE DELL’AREA PSICO-SOCIO-EDUCATIVA
– coordina il lavoro dell’èquipe psico-socio-educativa;
– coordina gli interventi degli educatori nelle attività di animazione e socializzazione;
– è responsabile della selezione e formazione del personale del settore psico-socio-educativo;
– coordina l’organizzazione e l’uniformità di interventi tra le varie strutture dell’Associazone;
– supervisiona le figure professionali (psicologi, assistenti sociali, educatori e terapisti) nell’applicazione delle procedure operative e piani di intervento.
RESPONSABILE GESTIONE QUALITÀ
– Il Responsabile Gestione della Qualità dipende dalla Direzione Generale ed ha l’autorità e la responsabilità per svolgere i seguenti compiti:
– redigere il Manuale della Qualità in conformità alla norma di riferimento UNI EN ISO 9001 e verificare, insieme alle funzioni competenti, la sua adeguatezza alla realtà dell’azienda;
– verificare l’adeguatezza e l’applicazione delle procedure e dei documenti di registrazione della qualità ai processi aziendali;
– gestire la distribuzione della documentazione relativa al Sistema Gestione Qualità;
– riferire alla Direzione sull’andamento del Sistema Gestione Qualità al fine di permetterne il riesame ed il miglioramento;
– gestire i dispositivi di monitoraggio e misurazione;
– gestire i reclami, le non conformità, le azioni correttive e preventive;
– gestire le verifiche ispettive interne;
– eseguire la valutazione e qualifica dei fornitori;
– pianificare e gestire le attività di formazione/addestramento sulla qualità.
COORDINATORE AMMINISTRATIVO
– ha la direzione organizzativa e amministrativa della struttura;
– è responsabile della gestione “alberghiera” (funzionamento delle attrezzature, lavori, manutenzione, ecc.).
FISIATRA (MEDICO RESPONSABILE DEI MODULI RIABILITATIVI)
– è il responsabile dei progetti e dei programmi riabilitativi;
– è componente dell’equipe di valutazione multidimensionale;
– controlla l’applicazione dei piani di intervento.
MEDICO DEL REPARTO
– è responsabile dell’assistenza sanitaria degli ospiti del reparto;
– garantisce il pronto intervento nei reparti;
– presiede alle riunioni di programmazione e verifica, e richiede
– l’intervento della equipe di valutazione multidimensionale per i piani individualizzati.
TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE
– è il diretto responsabile dell’applicazione dei piani di intervento e delle verifiche periodiche.
PSICOLOGO
– facilita la comunicazione e la socializzazione degli ospiti;
– fornisce sostegno specialistico per i disturbi della sfera psichica;
– è componente dell’equipe di valutazione multidimensionale per l’elaborazione e la verifica dei piani di intervento;
– cura il rapporto tra la famiglia e l’ospite e tra la famiglia e gli operatori.
INFERMIERE PROFESSIONALE
– collabora con il medico per la gestione burocratico-amministrativa degli aspetti sanitari del modulo;
– è responsabile della somministrazione della terapia;
– è responsabile della gestione del materiale igienico-sanitario e farmaceutico affidatogli;
– è responsabile dello smaltimento dei rifiuti speciali;
– è responsabile della gestione delle richieste di visita specialistica (prenotazioni, ritiro referti,ecc.);
– è responsabile del nursing infermieristico e della prevenzione della sindrome da immobilizzazione.
OPERATORE SOCIO – SANITARIO
– cura l’igiene personale degli utenti;
– cura l’igiene dell’ambiente, degli arredi, delle attrezzature;
– svolge funzione protesica nei confronti dell’ utente disabile, stimolando al contempo le abilità residue;
– accompagna gli ospiti fuori dal modulo;
– vigila affinchè non si creino situazioni di pericolo;
– collabora con il responsabile del modulo per la realizzazione degli interventi previsti dal piano di assistenza e per le attività di animazione;
ASSISTENTE SOCIALE
– cura i rapporti con le famiglie degli ospiti e con gli Enti Territoriali (Medicina Legale, INPS, DSS, Comune);
– svolge funzioni di segretariato sociale;
– accompagna gli ospiti ai servizi esterni alla struttura (uffici postali, banca, negozi per piccoli acquisti, ecc.);
– è componente dell’equipe PSE e partecipa alla stesura dei PAI.
EDUCATORE PROFESSIONALE /ANIMATORE / TERAPISTA OCCUPAZIONALE
– mira a stimolare/mantenere capacità d’autonomia fisica, relazionale e sociale degli ospiti;
– offre sostegno, tutela, interventi di animazione e socializzazione;
– promuove la riattivazione e il mantenimento delle residue capacità funzionali degli ospiti;
– offre sostegno alle famiglie;
– cura l’applicazione dei piani personalizzati d’intervento per la parte di propria competenza.
PERSONALE AMMINISTRATIVO
– si occupa del settore contabilità del software gestionale;
– provvede alla gestione magazzino e farmacia;
– trasmette ogni informativa richiesta ai servizi dell’ A.S.P., alla Regione Calabria ed ad ogni altro interlocutore che ne faccia richiesta;
– si occupa della gestione delle attività burocratiche.
SERVIZI GENERALI
– autista, cuochi, personale ausiliario addetto alle pulizie, lavanderia: ognuno per la parte di propria competenza completa le attività svolte all’interno della struttura.